稼ぐために必要なのはスキルより思考力だった

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「稼げる人 思考」に共通するたった一つの違い

「もっとスキルを身につければ稼げるはず」そう思って、資格を取ったり、スクールに通ったり、勉強を続けているのに、なぜか収入が伸びない

一方で、特別な才能があるように見えないのに、着実に稼ぎ続けている人もいます。この違いはどこにあるのでしょうか。

結論から言うと、稼げる人と稼げない人の差はスキル量ではなく「思考力」です。この記事では、「稼げる人 思考」の本質を、誰でも応用できる形で解説します。


稼げない人ほど「スキルが足りない」と考える理由

稼げないと感じたとき、多くの人はこう考えます。

  • まだ実力が足りない
  • もっと勉強しないとダメ
  • もう少しスキルがついたら動こう

これは一見、真面目で正しい努力のように見えます。しかし実は、この考え方こそが遠回りになる原因です。

なぜなら、スキルは「価値を生むための手段」であって、目的ではないからです。スキルをどれだけ持っていても、それが誰に求められているのか、どんな場面で使われるのかを理解していなければ、収入には直結しません。

稼げない人ほど「足りないスキル」を探し、稼げる人ほど「必要とされている理由」を考えます。ここに、最初の大きな思考の差があります。


稼げる人は「なぜそのスキルが必要なのか」を先に考える

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稼げる人が必ずやっているのが、WHY(なぜ)から考えることです。

例えば、あるスキルを学ぼうとするときでも、なぜ今このスキルが求められているのか、それは誰のどんな問題を解決するのか、このスキルがあることでどんな成果が出るのか、こうした問いを先に立てます。

一方で稼げない人は、「稼げるらしい」「おすすめされていた」という理由だけでスキルを選びがちです。

重要なのは、スキルそのものではなく、スキルが使われる文脈です。文脈を理解している人は、学ぶ内容・優先順位・使い方を自然と最適化できます。これが「稼げる人 思考」の中核です。


市場(需要)を見て、最短で稼げるスキルを選ぶ

ここで「市場を見る」とはどういうことかを、デザイン系求人を例に説明します。たとえば求人ボックスの集計データによると、2025年時点でWebデザイナーの求人件数は約104,000件。

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一方、2025年2月時点の日本の中途採用市場における求人倍率は約2.46倍です。

しかし、デザイナー職に限って見ると、厚生労働省のデータでは有効求人倍率が約0.12倍。つまり「100人が応募して、12人しか受からない」という計算になります。

この数字が意味するのは、「10社応募して1〜2社通ればいい方」ということ。

稼げない人は「5社落ちた、自分には向いてない」と諦める。稼げる人は「じゃあ50社出せば5社は通る計算だな」と数を増やす。スキルが同じでも、この思考の違いが結果を分けます。

だから稼げる人は、「求人が多い」という事実を見た後に、どの分野なら自分が価値を出せるのか、どんな組み合わせのスキルなら選ばれるのか、もし倍率が低いなら応募数を増やす戦略はあるか、という戦い方の設計まで考えます。


「WHY→HOW→検証→改善」の思考ループが稼ぐ力になる

稼げる人は、一度考えて終わりではありません。次の思考ループを回し続けています。

  1. WHY(なぜ):なぜこれをやるのか
  2. HOW(どうやるか):どうすれば成果が出るか
  3. 実行
  4. 検証:結果はどうだったか
  5. 改善:次は何を変えるか

【実例】失敗から学ぶ思考ループ

Aさん(Webデザイナー志望・未経験)のケース

①WHY:デザインで稼ぎたい
②HOW:ポートフォリオを作って応募
③実行:丁寧に5社応募 → 全落ち

ここで稼げない人は「やっぱり才能がないんだ」で終わる。でも稼げる思考の人は検証します。

④検証

  • 求人倍率0.12倍 = 100人応募して12人しか受からない
  • 5社しか出してない = そもそも母数が足りない
  • 未経験OKの求人に絞れば、倍率は改善する可能性

⑤改善:戦略を変更

  • 「質より量」で50社応募すると決める
  • 未経験OK、ポテンシャル採用の求人に集中

⑥結果

  • 3週間で50社応募
  • 書類通過5社 → 面接3社 → 内定1社

→ 半年後には「実務経験あり」の人材になり、次の転職では選択肢が一気に広がる

このように、「落ちた=才能がない」ではなく「どこで戦うべきかの設計ミス」と捉え直す。これが稼げる思考です。

まとめ|稼ぐために必要なのは、スキルより思考力だった

スキルは大切です。でも、それ以上に大切なのは、なぜそれを学ぶのか、どこで使うのか、どう戦うのかを考える力です。

「稼げる人 思考」とは、才能や特別なスキルではなく、市場と自分を冷静に見る思考習慣です。

だからこそ結論はシンプルです。稼ぐために必要なのは、スキルより思考力だった。

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